Consultoria

O objetivo da unidade de consulting é atuar como parceiro de confiança dos nossos clientes no desenvolvimento e implementação de soluções de âmbito Estratégico, Operacional, Recursos Humanos e Sistemas.

Strategy

  • Estratégia Corporativa;
  • Planeamento Estratégico;
  • Desenvolvimento de Negócio;
  • Posicionamento Competitivo;
  • Alinhamento Estratégico;
  • Relações Institucionais;
  • Gestão da Mudança;
  • Comunicação Organizacional;
  • Conduta Interna.

Operations

  • Modelo de Governação;
  • Desenho Organizacional;
  • Modelo de Serviço;
  • Organização de Serviços Corporativos;
  • Organização de Serviços de Administração;
  • Otimização da Cadeia de Valor;
  • Otimização de Processos.

Human Capital

  • Gestão Integrada de Recursos Humanos;
  • Gestão de Talento;
  • Planeamento de Recursos Humanos;
  • Recrutamento, Seleção e Acolhimento;
  • Compensações e Benefícios;
  • Formação e Desenvolvimento de Competências;
  • Gestão de Desempenho;
  • Gestão de Carreiras;
  • Compromisso Organizacional (Cultura e Clima).

Systems

  • Estratégia de TI;
  • Análise de Sistemas;
  • Implementação de Enterprise Applications (ERP, CRM, Finance, HR);
  • Desenvolvimento de Sistemas de Suporte à Atividade (Processos e Portal)
  • Manutenção de Soluções e Aplicações.